ALFA FORMA è un istituto di Formazione Professionale che nasce dall’esperienza quindicinale del suo staff nei settori dell’orientamento, dell’istruzione, della formazione, del lavoro e della consulenza

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L’istituto Alfa Forma è accreditato da

• Regione Campania sezioni A/B/C; Operatore Garanzia Giovani, Settore Sanità per la formazione degli OSS, degli alimentaristi e per i BLSD; per le Utenze Speciali;
• Ministero degli Interni;
• Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sez IV e V

L’istituto Alfa Forma è punto di riferimento per

• Fondi Interprofessionali per la formazione continua.
• Ei center EIPASS.
• MIUR per corsi aggiornamento docenti
• Università Mercatorum

attività

FORMAZIONE

Formazione finanziata e autofinanziata

• corsi di formazione per sviluppo aziendale e corsi di aggiornamento
• corsi di formazione a catalogo
• corsi di formazione in azienda

Formazione in azienda

La formazione in azienda, rappresenta la completa personalizzazione dell’intervento formativo in termini di contenuti didattici, di durata e tempi di effettuazione del percorso formativo.
Ogni azienda ha problematiche particolari e ricerca soluzioni personalizzate pertanto costruiamo percorsi formativi ad hoc, basati sulle specifiche esigenze dell’impresa.
L’approccio altamente operativo di Alfa Forma vi consentirà di concretizzare quanto appreso direttamente sul campo: grazie a un servizio di consulenza mirata, finalizzato alla realizzazione di esercitazioni e di casi di studio strettamente correlati al contesto nel quale operate quotidianamente.

Formazione finanziata

Alfa Forma mette a disposizione di Aziende e professionisti personale qualificato in grado di fornire consulenza gratuita per il finanziamento della formazione. 

I finanziamenti per la formazione possono essere reperiti tramite:

• Fondi interprofessionali: sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale Sono stati istituiti dalla Legge 388/2000 e riconosciuti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed hanno lo scopo di finanziare la formazione continua dei lavoratori.
• Fondi strutturali (provinciali, regionali, Fondo Sociale Europeo, etc.)

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AGENZIA PER IL LAVORO

Ricerca e Selezione del personale

Attraverso l’attività dei professionisti interni che si adopereranno nel ricercare e selezionare personale qualificato, attraverso diverse attività: analisi del contesto organizzativo dell’organizzazione committente, individuazione e definizione delle esigenze della stessa, definizione del profilo di competenze e di capacità della candidatura ideale, pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralità di canali di reclutamento,  valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi, formazione della rosa di candidature maggiormente idonee, progettazione ed erogazione di attività formative finalizzate all’inserimento lavorativo, assistenza nella fase di inserimento dei candidati, verifica e valutazione dell’inserimento e del potenziale dei candidati.

Ricollocazione professionale

Attraverso una attività  finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all’inserimento lavorativo, l’accompagnamento della persona e l’affiancamento della stessa nell’inserimento nella nuova attività;
il supporto alla ricollocazione professionale, o outplacement, è lo strumento a disposizione delle aziende per gestire in modo etico e consensuale la chiusura dei rapporti di lavoro e per accompagnare le persone in uscita nella ricerca e nella concretizzazione di nuove opportunità di lavoro.

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GARANZIA GIOVANI

Alfa Forma è operatore accreditato per il programma garanzia giovani:
Il Programma Garanzia Giovani è rivolto a giovani in possesso dei requisiti dello status di NEET e precisamente:

1. età compresa tra i 15 e i 29 anni al momento della registrazione al portale nazionale o Regionale;
2. stato di disoccupazione;
3. non frequentanti un corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
4. non inseriti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
5. non inseriti in percorsi di tirocinio, curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa.

Attività

• Accoglienza e informazioni sul programma
• Orientamento
• Formazione mirata all’inserimento lavorativo
• Reinserimento di 15-18enni in percorsi formativi, sistema-duale
• Accompagnamento al lavoro
• Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, l’alta formazione e la ricerca
• Tirocinio extra-curriculare
• Servizio civile
• Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità: attività di accompagnamento all’avvio di impresa e supporto allo start up di impresa.

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AVVIAMENTO AL LAVORO

Alfa Forma Ente certificato per la formazione professionale è autorizzata su scala nazionale dal Ministero del Lavoro per l’avvio dei contratti di tirocinio formativo da avviare mediante progetti formativi per garantire all’aziende forti agevolazioni.
Il tirocinio è definito una misura di politica attiva consistente in un orientamento al lavoro e formazione, pur non configurandosi come un rapporto di lavoro, finalizzato all’arricchimento delle conoscenze, all’acquisizione di competenze professionali ed all’inserimento e reinserimento lavorativo.

Alfa forma attiva

1. tirocini formativi e di orientamento,
2. tirocini di inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro,
3. tirocini di orientamento e formazione oppure di inserimento/reinserimento in favore di disabili, persone svantaggiate

Tirocinio

Obiettivo: inserimento di personale anche tramite ricerca del personale interna alla nostra banca dati di persone disponibili al lavoro.

Requisiti: avere almeno 1 dipendente a tempo indeterminato. Il tirocinante deve essere disoccupato (non ci sono limiti di età).

Dopo il tirocinio: è possibile attivare subito l’apprendistato professionale o altri contratti di lavoro.

Per attivare il tirocinio formativo, Alfa Forma presenta una convenzione tra il nostro ente formativo ed il soggetto ospitante (datore di lavoro pubblico o privato), corredata da un progetto specifico redatto in base all’esigenza ed indicazioni del soggetto ospitante.

Ci occupiamo inoltre della trasmissione degli atti ai soggetti previsti per la sorveglianza: Regione, Ufficio periferico del Ministero del lavoro competente in materia ispettiva, rappresentanze sindacali aziendali o organismi sindacali locali.

Copertura assicurativa: in qualità di Ente formativo autorizzato Alfa Forma si occupa di assicurare il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL, oltre che per la responsabilità civile verso i terzi con idonea compagnia assicuratrice.

Apprendistato

ALFA FORMA in qualità di Ente accreditato per la formazione professionale mette a disposizione la propria esperienza nel settore dell’apprendistato professionalizzante per la realizzazione del progetto formativo con i seguenti servizi:

• Attivazione convenzione prevista dalla normativa
• Progettazione, coordinamento, tutoraggio e gestione amministrativa
• Comunicazioni obbligatorie

apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale ed i 25 anni; può essere utilizzato in tutti i settori di attività, anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di istruzione e non può superare, a seconda dei casi, i 3 o 4 anni.
apprendistato professionalizzate o contratto di mestiere 29 anni; può essere utilizzato in tutti i settori di attività, pubblici o privati, al fine del conseguimento di una qualifica professionale. La durata del contratto non può essere superiore a 3 anni ovvero 5 per le figure dell’artigianato definite dalla contrattazione collettiva (art. 4);
apprendistato di alta formazione e ricerca può essere utilizzato per il conseguimento di un diploma di istruzione secondaria superiore, di titoli di studi universitari e dell’alta formazione, compresi i dottorati di ricerca. La durata del periodo di apprendistato è rimessa alle Regioni (art. 5).

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