IL GRUPPO IMPRENDO
Imprendo è un contratto di rete che deriva dall’esigenza di mettere in comune attività e risorse per migliorare il funzionamento aziendale e per soddisfare le esigenze sia del singolo cliente che delle imprese. Nasce dall’unione di tre aziende quali: Sviluppo per l’Europa, Alfa Forma e Alfa Lavoro. Hanno esperienza ventennale nel settore della sicurezza sui luoghi di lavoro, formazione professionale e consulenza.
Formazione, consulenza e servizi alle imprese; questo il raggio operativo del Gruppo Imprendo che opera attraverso le aziende consociate.
giosuè Galasso
Presidente
ALFA FORMA
Alfa Forma è un istituto di formazione professionale accreditato dalla Regione Campania. L’obbiettivo principale è quello di istituire scuole di formazione, specializzazione e perfezionamento per studenti, operatori, lavoratori, da immettere o già immessi, nelle attività produttive operanti in diversi settori quali: agricoltura, artigianato, sanità, industria.
Alfa lavoro è agenzia per il lavoro che progetta e realizza percorsi di sviluppo, orientamento e accompagnamento professionale. Obbiettivo principale è favorire l’incontro tra chi cerca e offre lavoro.
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ALFA LAVORO
Alfa Lavoro è l’Agenzia per il Lavoro di Alfa Forma, Ente di Formazione e Orientamento professionale.
Nel dicembre del 2014 abbiamo ricevuto l’autorizzazione ministeriale n. 390007367 e siamo autorizzati dalla Regione Campania per l’attuazione dei Programmi per le Politiche attive del Lavoro.
Il nostro management vanta una presenza sul territorio ultra ventennale e la nostra conoscenza profonda del tessuto economico ci consente di cogliere le esigenze di aziende e lavoratori.
La nostra Mission è progettare e realizzare percorsi di sviluppo, orientamento e accompagnamento professionali che rilascino Valore alle Persone e alle Aziende e che consentano l’incontro tra chi cerca e chi offre lavoro.
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SVILUPPO PER L’EUROPA
Sviluppo per l’Europa realizza servizi di consulenza integrata nell’ambito della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. L’etica dell’azienda si riflette nel modus operandi: costruire relazioni interpersonali trasparenti, essere disponibili all’ascolto, ricercare la condivisione nel realizzare progetti di consulenza e formazione aziendale più ricerca, selezione e ricollocazione del personale.
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